Detalhes da posição:
Data de início: 01 de abril de 2015
Duração: 12 Meses
Reporta diretamente a: Coordenador/a de País1
Salário e condições de trabalho: A definir em função das competências e experiência profissional
Tipo de contrato: Com termo certo
A organização promotora:
A TESE é uma Organização Não-Governamental para o Desenvolvimento (ONGD) criada em 2002, que utiliza o conceito de inovação social como o “chapéu” da sua atuação em Portugal e nos países em desenvolvimento. Criamos valor efetivo, estando envolvidos desde a identificação de problemas até à criação e implementação de soluções inovadoras. Pretendemos investigar, criar, implementar e sensibilizar, construindo um ciclo de soluções socialmente inovadoras e sustentáveis como resposta às necessidades tradicionais e emergentes.
TESE-Sem Fronteiras (TESE-SF) é a unidade internacional da ONGD TESE, dedicada ao Desenvolvimento Internacional, com enfoque no Ambiente e Desenvolvimento, através da promoção do acesso sustentável a serviços de abastecimento de Água, Saneamento (e Resíduos) e Energias Renováveis.
Propósito da posição:
O/A Coordenador/a de Projetos será o/a responsável máximo no País pela coordenação dos projetos de Energias Renováveis.
As atividades de coordenação têm por como objetivo a boa Gestão, Monitorização, Comunicação e Avaliação dos Projetos. Assim, o/a coordenador/a terá como principais responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar a implementação dos planos de atividades, garantindo a persecução dos resultados esperados do projeto e dos seus objetivos e o cumprimento dos procedimentos contratualizados com a entidade financiadora, numa lógica de otimização dos recursos e de criação de valor para as comunidades, para o Estado e para parceiros e financiadores;
- Coordenar a equipa de projeto, numa lógica de otimização da equipa e do seu desenvolvimento profissional e humano;
- Gerir as parcerias e assegurar o envolvimento e participação dos parceiros e beneficiários da ação nas tomadas de decisão estratégicas;
- A gestão de contractos de fornecimentos e serviços no âmbito dos projetos na sua dependência;
- Assegurar as atividades de comunicação dos projetos de acordo com os planos definidos e segundo as regras dos financiadores;
- Apoiar a equipa na definição de TdR e gerir contratos de prestação de serviços e fornecimentos de acordo com as regras de contratação pública definidas pelos financiadores;
- Coordenar a elaboração dos relatórios de execução física e financeira, segundo as regras das entidades financiadoras;
- Supervisionar a execução financeira dos projetos de acordo com o orçamento contratualizado e as regras da organização;
- Garantir que toda a informação é disponibilizada de acordo com os procedimentos da organização e financiadores para a realização de auditorias financeiras internas e externas;
- No final das ações, garantir a entrega aos parceiros locais dos bens e equipamentos adquiridos e de acordo com as regras dos financiadores;
- No final das ações, apoiar a equipa e parceiros na construção de estratégias de saída tendo em vista a sustentabilidade das intervenções desenvolvidas.
Principais qualificações:
- Formação superior em Gestão, Economia ou Engenharia (formação superior na área de Cooperação para o Desenvolvimento será uma mais valia);
- Experiência de trabalho num país da sub-região da África Ocidental ou em contexto semelhante;
- Experiencia mínima de 2 anos na coordenação de projetos de cooperação para o desenvolvimento;
- Experiência na gestão de contratos de serviços ou fornecimentos de equipamentos;
- Experiência de trabalho no setor das Energias Renováveis será considerada um fator preferencial;
- Experiência na realização de levantamentos técnicos de terreno e planeamento de atividades;
- Nacionalidade guineense ou outro país da sub-região da África Ocidental (CEDEAO) será considerado como fator preferencial.
Processo de seleção
As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae atualizado com pelo menos 2 referências e carta de motivação, deverão ser enviadas por correio eletrónico para o endereço a.goncalves@tese.org.pt, com a referência: TESE_COORD_ENERGIA_GB. 5
Data limite para submissão de candidaturas: 09-03-2015 (0.00 GMT)
Nota importante: Apenas serão analisadas as candidaturas cujos CV's e cartas de motivação demonstrem de forma clara e inequívoca o cumprimento de todos os requisitos obrigatórios para a função, através de referências a experiências profissionais (ou outras), e/ou formação relevantes. Caso o/a candidato/a não possua algum dos requisitos obrigatórios, mas ainda assim considere ter a experiência e competências necessárias para a função, deverá fundamentar de forma explícita na carta de motivação de que forma a sua experiência profissional e competências poderão compensar o não cumprimento do(s) requisito(s) em falta, sob pena de a candidatura não ser avaliada.
As candidaturas de profissionais do sexo feminino são vivamente encorajadas.
Para obter mais informações faça o download dos Termos de Referência abaixo.
Job expired
